技術レベルを SABC で即時判定
純粋な技術スキルを S / A / A- / B+ / B / B- / C の7段階でスコアリング。属人的な判断を排除し、全社で評価基準を統一できます。
スキルシートとレポートをチームで共有
管理者がワンタイム URL を発行し、閲覧者(営業・現場責任者など)がAIレポートを参照しながら合否+コメントを投稿。全員の判定を集計して最終決定。
面談で確認すべき急所を AI が提示
スキルシートだけでは判断しきれないリスクや疑問点を AI が自動抽出。面接官が聞くべきことをリスト化し、面談の質を高めます。
案件マッチング評価
求める案件条件との技術的な適合度を AI がスコア化。SABC 評価と組み合わせて二軸で判断できます。
自動パートナー通知
チームの合否判定が確定すると、パートナーと閲覧者へ結果メールを自動送信。手動連絡の手間をゼロに。
経験グラフ可視化
経験技術と年数をレーダーチャートやバーグラフで一望。「何年このスキルを使ったか」が瞬時に把握できます。
短期プロジェクト移動の検出
在籍年数を時系列で表示し、短期間に多くの現場を転々とした傾向を自動検出。定着リスクを事前に把握。
AI 総合評価
SACBスコアの裏付けとなる AI の総合所見をテキストで出力。定量スコアと定性評価を組み合わせた判断が可能に。